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师资与研究

戴维奇

2020-04-29 15:26来源: 点击数:

戴维奇博士

教授博士生导师

浙江财经大学工商管理学院

电话:(0571)8673 5751

电邮:dwq@zufe.edu.cn

学科专长:企业管理

戴维奇,浙江财经大学工商管理学院教授/博士生导师、浙江省高等学校中青年学科带头人、浙江新世纪151人才等。现任浙江财经大学工商管理学院副院长(学科、科研与研究生培养)。之前在浙江大学管理学院获得了管理学博士学位,再之前分别在中山大学管理学院和浙江大学管理学院获得经济学学士学位和管理学硕士学位。目前,主要研究兴趣集中在创业创新和战略等宏观组织领域。在Journal of Business Ethics (FT50)Journal of Business ResearchAsia Pacific Journal of ManagementEntrepreneurship and Regional DevelopmentInternational Entrepreneurship and Management JournalAsian Journal of Technology InnovationInternational Journal of Hospitality Management《管理世界》等学术期刊上公开发表了70余篇论文,出版了3部学术专著,主持国家级科研项目2项、省部级科研项目7项。曾前往哈佛商学院和加州理工大学等机构进修与访问。2016年入选浙江财经大学杰出中青年教师资助计划。

2015-2020年英文论文

ŸDai, W.(戴维奇,通讯作者). 2020. Looking backward and forward: Political Links and Environmental Corporate Social Responsibility in China.Journal of Business Ethics, (FT50 | JCR Q1 | ABS 3*) DOI: 10.1007/s10551-020-04495-4. With Zhou, P., Arndt, F., Jiang, K.

ŸDai, W.(戴维奇,通讯作者). 2019. Social status and corporate social responsibility: Evidence from Chinese privately owned firms.Journal of Business Ethics, (FT50 | JCR Q1 | ABS 3*) (conditional acceptance). With Liu, Y., Liao, M., Wei, J.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2019. Hear it straight from the horse’s mouth: Recognizing policy-induced opportunities.Entrepreneurship and Regional Development, DOI:10.1080/08985626.2019.1640452.(JCR Q1 | ABS 3*) With Arndt, F., Liao, M.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2018. Government policies and firms' entrepreneurial orientation: Strategic choice and institutional perspectives.Journal of Business Research, 93, 23-36. (JCR Q2 | ABS 3*) With Si, S.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者&通讯作者). (2019). Entrepreneurial attention to deregulations and reinvestments by private firms: Evidence from China.Asia Pacific Journal of Management, 36(4), 1221-1250.(JCR Q2 | ABS 3*)With Liao, M.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2018. How does entrepreneurs’ socialist imprinting shape their opportunity selection in transition economies? Evidence from China’s privately owned enterprises.International Entrepreneurship and Management Journal, 14(4): 823-856. (JCR Q2 | ABS 1*) With Liu, Y., Liao, M., Qiao, L.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2015. How does social capital influence the hospitality firm's financial performance? The moderating role of entrepreneurial activities.International Journal of Hospitality Management, 51: 42-55. (JCR Q1 | ABS 3*) With Mao, Z., Zhao, X., Mattila, A. S.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2015. Local vs. non-local institutional embeddedness, corporate entrepreneurship, and firm performance in a transitional economy.Asian Journal of Technology Innovation, 23(2):255-270. (JCR Q3 | ABS 1*) With Liu, Y.

ŸDai, W.(戴维奇,第一作者). 2015.Financial marketization and corporate venturing in China.Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies(formerly known asJournal of Chinese Entrepreneurship), 7(1): 2-22. (ABS 1*) With Alon, I., Jiao, H.

2015-2020年中文论文

Ÿ戴维奇(第一作者).烙印效应:民营企业谁在“不务正业”?[J].管理世界. 2016. 5:199-215.与刘洋和廖明情合作.

Ÿ戴维奇(第一作者).企业家的身份体系如何影响创业导向?——基于模糊集的定性比较分析[J].科学学与科学技术管理. 2020,网络出版.与黄婷婷和傅颖合作.

Ÿ戴维奇(第一作者).私营企业家新政感知影响创业导向吗?[J].科研管理. 2019,录用.与赵慢合作.

Ÿ戴维奇(第一作者).董事会断裂带对创业导向的影响——行为整合机制的调节效应[J].企业管理研究(人大复印资料). 2018, 2018(7): 5-14.与刘赫和林巧合作.

Ÿ戴维奇(第一作者).创业心智、战略创业与业务演化——万达集团1988-2014年纵向案例研究[J].科学学研究, 2015. 33(8): 1215-1224.与魏江合作.

Ÿ戴维奇(唯一作者).美国高校“社会创业教育”发展的轨迹、经验与启示[J].比较教育研究. 2016. 38(7), 37-41.

Ÿ戴维奇(第一作者).董事会断裂带对创业导向的影响——行为整合机制的调节效应[J].财经论丛, 2018(4): 83-93.与刘赫和林巧合作.

Ÿ戴维奇(第一作者).正式与非正式知识搜索、知识属性与产品创新[J].财经论丛, 2016(9):81-91.与李强合作.

Ÿ戴维奇(唯一作者).理解“公司社会创业”:构念定位、研究梳理与研究议程[J].科学学与科学技术管理, 2016. 37(4): 35-44.

Ÿ戴维奇(唯一作者). “战略创业”与“公司创业”是同一个构念吗?——兼论中国背景下战略创业未来研究的三个方向[J].科学学与科学技术管理, 2015. 36(9): 11-20.

2015-2019年研究项目

Ÿ国家自然科学基金面上项目,71672168,主持,在研。

Ÿ国家自然科学基金青年项目,71202173,主持,结题,后评估:优秀。

Ÿ浙江省自然科学基金面上项目,LY20G020015,主持,在研。

Ÿ浙江省社科规划一般课题,20NDJC124YB,主持,在研。

Ÿ浙江省哲学社会科学重点研究基地规划课题,18JDYY16,主持,结题。

Ÿ浙江省社科规划一般课题(对策应用类),17NDYD31YB,主持,结题。

Ÿ浙江省软科学研究项目,2016C35017,主持,结题。

Ÿ浙江省哲学社会科学重点研究基地规划课题,15JDZS03YB,主持,结题。

Ÿ浙江省自然科学基金面上项目,LY15G020014,主持,结题。

Ÿ国家自然科学基金青年项目,71303209,参与(3 / 7),结题。

Ÿ浙江省自然科学基金面上项目,LY16G020020,参与(2 / 5)。

Ÿ浙江省自然科学基金青年项目,LQ16G020003,参与(3 / 7),结题。

2015-2019年书籍(章节)

Ÿ戴维奇. 2019.美国高校社会创业教育发展轨迹与经验. In顾明远等(Ed.),创新创业教育研究:国际视角.上海:上海教育出版社.

Ÿ戴维奇. 2018.公司社会创业. In斯晓夫等(Ed.),社会创业:理论与实践.北京:机械工业出版社.

Ÿ戴维奇. 2018.国际战略. In魏江等(Ed.),战略管理.北京:机械工业出版社.

Ÿ戴维奇. 2018.公司创业战略. In魏江等(Ed.),战略管理.北京:机械工业出版社.

ŸKittilaksanawong, W., Dai, W.(戴维奇). 2016. Chinese Outward Foreign Direct Investment in Africa: Political Economy, Aid, and Bargaining Power. In M. Mustafa Erdoğdu and Bryan Christiansen (Ed.), Comparative Political and Economic Perspectives on the MENA Region. Hershey PA: Information Science Reference (An imprint of IGI Global).

Ÿ魏江,徐蕾,戴维奇.双重网络嵌入与集群企业创新能力(第1版)[M].北京:科学出版社, 2015.

Ÿ戴维奇.多元网络嵌入与企业转型升级:关注业务、制度、产业和建议网络之影响[M].经济科学出版社. 2015.

2015-2019年部分会议论文

Ÿ戴维奇,王铱. 2019.合法性视角下公司社会创业现象探索.第二届中国社会创业学术研讨会.上海财经大学创业学院.中国上海.

Ÿ戴维奇,姜浩然. 2019.监管与反监管?CEO自恋与公司创业投资.新时代中国企业国际化创新创业会议.南京大学商学院.中国南京.

ŸFu, Y., Dai, W.. When Do Returnee Heirs Shape Private Firms’ Entrepreneurial Risk Taking in China? Testing the Notion of Managerial Discretion. Paper presented at the 2019 Management and Organization Review Research Frontiers Conference on SMEs and Family Business in Context of China. Zhejiang, China.

ŸDai, W., Yin, J., Liao, M. Antecedents of Corporate Entrepreneurship in Private Firms: A Nonmarket Strategy Perspective from a Transitional Economy. Paper presented at the 2019 Academy of Management Annual Meeting. Boston, MA.

ŸDai, W., Liao, M.. Nonmarket strategy and corporate entrepreneurship: Focusing on the role of corporate social responsibility. Paper presented at the 2018 SYSBS International Symposium on Frontier Management Research. Guangzhou, China.

Ÿ戴维奇,黄婷婷. 2018.私营企业家身份与创业导向——基于模糊集的定性比较分析. 2018年第十一届中国战略管理学者论坛.北京师范大学经济与管理学院.中国北京.

Ÿ戴维奇,黄婷婷.2018.党建促进中国私营企业内部创业吗?新时代创新创业国际学术研讨会(2018).安徽财经大学.中国蚌埠.

Ÿ戴维奇,冯健.2018.非公党建情境下私营企业再投资研究.新时代创新创业国际学术研讨会(2018).安徽财经大学.中国蚌埠.

ŸDai, W.(戴维奇). How do MNE subsidiaries benefit from helping and learning from their peers? Paper presented at the 2017 Academy of Management Annual Meeting. Atalanta, Georgia.

ŸDai, W.(戴维奇). How Does Entrepreneurs’ Socialist Imprinting Shape Their Opportunity Selection. Paper presented at the 2017 Academy of Management Annual Meeting. Atalanta, Georgia.

ŸDai, W.(戴维奇). How do MNE subsidiaries benefit from helping and learning from their peers? Paper presented at the 2017 Academy of International Business Annual Meeting. Dubai, UAE. July 2-5, 2017.

Ÿ戴维奇. 2015.战略领导与战略创业驱动转型升级模式——1988-2014年万达集团纵向案例研究.第七届中国青年创新论坛.上海交通大学安泰经济与管理学院.中国上海.

讲授课程

Ÿ国际企业管理/国际商务(英)

Ÿ技术创新管理(硕士生)

Ÿ创业理论与实务

Ÿ创业管理(英)

Ÿ创业管理

Ÿ战略管理

Ÿ管理学

案例开发

Ÿ戴维奇,冯健,刘赫.创业十年路,起步到扩张:“喜泊客”未来走向何方?(2018年第九届“全国百篇优秀管理案例”、中国管理案例共享中心案例库,2018年入库; 2019年“浙江省优秀研究生教学案例”)

学术服务

Ÿ国家自然科学基金项目通讯评审专家

Ÿ教育部学位与研究生教育发展中心评审专家

Ÿ浙江省创造学研究会常务理事

Ÿ《财经论丛》编委(2016-2019年)

ŸJournal of Business EthicsSmall Business EconomicsAsia Pacific Journal of ManagementInternational Entrepreneurship and Management JournalAsian Business and ManagementInternational Journal of Conflict ManagementJournal of Management and OrganizationCareer Development InternationalChinese Management StudiesThunderbird International Business ReviewInternational Journal of Emerging Markets《管理世界》、《管理学季刊》、《外国经济与管理》等学术期刊匿名评审人

Email:dwq@zufe.edu.cn

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