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泰昌集团招聘启事
2014-12-24 10:30     (点击: )

泰昌集团招聘岗位职责与要求如下:

董事长秘书岗位职责:

1、协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业管理目标;

2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

4、协助总裁对集团公司运作与各子公司进行管理、协调内部各部门关系;

5、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户);

6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见;

7、在公司经营计划、销售策略、资本动作等方面向总裁提供相关解决方案;

8、撰写和跟进落实公司总裁会议,专题研讨会议等公司会议纪要;

9、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理、开展企业文化工作;

10、协助总裁规划新项目开发战略,研究制定前期开发及市场调研方案,提交研究方案,拟定应对策略;

11、负责市场信息的调查、整理和分析,及时向总裁提交市场分析报告及信息;

12、负责完成总裁委办的其他工作任务。

岗位要求:

1、MBA学历;

2、有一定的商务英文交流能力优先;

3、具备法律常识;有独立分析思考和判断能力;

4、良好的人际关系;

5、沟通能力强,能够胜任外联接待工作,具备一定商务礼仪知识或对外接待经验;

6、结果导向,关注细节,有高效的执行能力;

7、熟练使用办公软件。

市场部长工作职责:

1、负责所管辖国家办事处的市场开拓工作并制定市场经营策略,确保完成公司下达的目标;

2、指导及直接参与市场开发、宣传、调研以及评估工作;

3、负责本部门经营管理和人事管理,对项目成员制定考核指标和实施考核,定期评估项目团队成员业绩,培训项目成员,完成本部门管理目标;

4、配合业务开展,统筹安排业务接待工作;

5、审核市场开拓计划及费用预算,监督实施,合理分配资源,达成项目实施效率和费用控制;

6、负责组建项目团队,合理分配成员间的项目职责;

7、负责与涉及项目的内部相关部门进行沟通协调,达成项目的顺利实施;

8、完成公司上级领导分派的其它工作

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验及2年以上市场开发管理工作经验,其中在国外工作2年以上优先考虑;

2、熟悉输变电项目技术和国际贸易操作;

3、具备良好的英文听说读写的能力;

4、熟练使用计算机办公软件;

5、良好的商务谈判能力;有一定的风险评估能力。

报名截止时间:2014年12月31日

简历请发送至:mba@zufe.edu.cn

具体情况可详询:泰昌集团人力资源部王雄0571-87207623,13735848646,wangxiong@taichang.com

                                             MBA学院

                                          2014年12月24日

附件【泰昌集团简介.doc已下载
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