各学员：
冬学期开始将进行分方向模块选择上课，本年度学院共开设5个方向模块，每个方向模块含3门课，具体如下：
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专业方向必修课程 |
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课程名称 |
学分 |
学时 |
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财务规划与控制模块 |
财务分析与评价 |
2 |
32 |
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内部控制与风险管理 |
2 |
32 |
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管理会计 |
2 |
32 |
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金融投资管理模块 |
金融工程案例 |
2 |
32 |
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公司金融 |
2 |
32 |
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证券期货投资分析 |
2 |
32 |
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企业税收筹划模块 |
税务风险与控制 |
2 |
32 |
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税收制度 |
2 |
32 |
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税收筹划案例 |
2 |
32 |
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人力资源管理模块 |
人力资源开发 |
2 |
32 |
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绩效管理 |
2 |
32 |
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薪酬管理 |
2 |
32 |
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企业运作管理模块 |
项目管理 |
2 |
32 |
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质量管理 |
2 |
32 |
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采购与供应链管理 |
2 |
32 |
学员可选择5个模块中的任何一个模块，如人力资源管理模块，所上课程包含人力资源开发、绩效管理、薪酬管理三门课。也可以在上课时间不冲突的情况下选择5个模块中任意三个模块的任意三门课，如财务规划与控制模块中的管理会计，金融投资管理模块中的公司金融以及企业运作管理模块中的项目管理。学员确定自己所要修读的模块后，将姓名+学号+所选模块（或所选课程）发送短信至106571610198990000，也可拨打电话88922878告知王老师。方向模块报名截止时间2014年10月11日。逾期未报的同学将视各方向模块人数随机安排，请各位务必在规定时间前选报。
MBA学院
2014年10月8日
