课程背景

◆《掘金之旅》课程是Extrain从海外引进的经典体验式学习课程

◆已被浙江大学、香港理工大学、复旦大学、厦门大学、南京大学列入EMBA/MBA课程

◆已被浙江大学、浙江移动、Coco-cola、Philips、ABB、朗盛科技、广宇集团、士兰微电子、Rhodia、首创置业、、联想科技、康师傅控股、浦发银行、等多家公司采用作为内训。

◆据反馈统计，90%的参与者承认“掘金之旅”与自己平时的行事方法吻合度极高。

课程简介：

《掘金之旅》课程是国际最经典的体验式培训课程之一，课参训学员分组组成好探险队后去沙漠寻金，每支队伍所处起始条件相同，他们能得到1000元预备金，探险队可以用1000元预备金在大本营购买帐篷、指南针、水、食物，等物资从地图的大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。整个探险之旅行程25天，在前行的路上，探险队会经过绿洲、沙漠、村庄、王陵，不同的路线会遇到不同的天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温对每支探险队都是一种考验，有的探险队会挖得大量黄金胜利归来，有的探险队则魂归黄沙，一切尽在团队的决择……

《掘金之旅》自2004年由Extrain从海外引进后，已被数十家企业的采用作为内训课程，通过模拟团队沙漠探险的过程，对团队目标实现过程中的计划和资源配置问题，团队运作过程中的人员合作、沟通和冲突问题，面对竞争、压力和环境突变时的应对问题进行深度挖掘、分析，透过游戏的体验、引导和分享，全面提升参训学员计划能力、决策能力、危机处理能力、培养参训学员精益求精、追求卓越的理念。

《掘金之旅》课程广泛适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。

课程目标：

培养学员精益求精、追求卓越的理念；

提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性；

提升学员项目管理能力；

提高学员团队协作、群体决策能力；

进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；

理清行动与产出的关系，使学员了解工作不仅仅是卖力，从而学会更有效的工作；

提升学员变化管理能力、危机处理能力。

课程对象：公司各阶管理人员、项目实施人员

课程时间： 7小时