为持续优化人才培养模式，不断提高教育教学质量，积极构建高质量MBA教育体系。近日MBA学院举办2025版人才培养方案修订论证会，围绕“财务与金融”“数智管理”“跨境电商”“数字人力资源”方向培养方案开展深入论证。

5月15日，学院召开第一轮人才培养方案修订论证会。执行院长董直庆出席会议并讲话。浙江国贸云商控股有限公司党委副书记/纪委书记鲁霜慧、浙江财经大学人力资源产业学院特聘顾问梁立、浙江财经大学信息技术与人工智能学院二级教授姚建荣、浙江省人工智能学会智能制造专家委员叶麟、2013级校友浦发银行杭州高新支行副行长章诚、金融学院教授王聪聪、会计学院教授赵宇恒以及学院教授吴道友、倪文斌参加会议。

董直庆在讲话中，向专家们给予学校的真诚帮助和悉心指导表示感谢。他强调，人才培养方案是学校人才培养理念的主要体现，是实施人才培养、开展质量评价的基本依据。培养方案要做好目标定位，相关课程设计要体系化，把握好课程创新与培养质量之间关系的同时，突出办学特色，注重培养学生的创新思维、思辨能力和终身学习意识。

MBA中心孙凯汇报2025版人才培养方案修订情况，重点说明了培养目标、课程体系、实践教学等关键内容。与会人员针对MBA专业培养方案（2025版）进行了深入讨论，包括课程模块设计、特色课程开设、实践学分、师资配置及教学管理等问题。MBA中心广泛听取了专家、教师及校友的建设性意见与建议，持续完善培养方案，坚持产教融合，坚持突出特色，扎实推进人才培养方案的修订工作，提升MBA人才培养方案的系统性、科学性、前瞻性，为进一步提高人才培养质量打下坚实基础。