为推进MBA课程建设进度，提高MBA课程建设质量，提升MBA培养和教育质量，我校人力资源管理系于12月1日在工商学院楼111办公室召开了MBA课程组建设研讨会。

本次研讨会由吴道友主持，人力资源管理系全体教师参加了会议。本次研讨会确定了《组织行为学》、《人力资源开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》四门课程的人员配置，并明确课程负责人为本课程的第一责任人以及课程建设经费负责人，负责协调本课程的授课任务，不断提升教学质量，确保课程授课效果。另外参会教师就开设MBA小学分选修课程、MBA教学案例开发和实训基地建设进行了讨论，拟开设《幸福学》小学分课程，并计划前往安吉博泰公司开展MBA教学案例开发及实训基地建设工作。参会教师还就课程建设、案例采编等方面的经验、存在的问题，教研项目的内容范围，教学模式的创新等方面展开了广泛讨论，气氛热烈。

浙江财经大学 人力资源管理系

2015-12-2